身障者求職攻略：找回職場競爭力
身障者由於生理或心理因素，在求職時可能面臨較多挑戰。本文將提供一站式求職指南，協助身障者克服障礙，在職場上找到屬於自己的舞台。
目錄
- 身障者求職現況
- 政府提供的求職資源
- 企業徵才優惠
- 求職技巧與面試準備
- 求職管道與平台
- 實用的求職技巧
- 常見問題解答
身障者求職現況
根據勞動部統計，2024年台灣身障者失業率為4.04%，高於非身障者失業率的3.84%。身障者求職困難的原因包括：
- 體能或認知障礙導致工作能力受限
- 職場環境不友善
- 雇主歧視或偏見
政府提供的求職資源
政府積極推動身障者就業，提供以下資源協助：
機構 服務內容 網址
勞動部職業重建中心 職能評估、職業訓練、求職媒合 https//www.trc.gov.tw/
身心障礙者自立生活中心 生活適應、求職輔導、心理諮商 https//www.ilc.org.tw/
身心障礙者就業服務中心 求職諮詢、履歷製作、面試技巧 https//www.emp.gov.tw/
企業徵才優惠
政府為鼓勵企業雇用身障者，提供以下徵才優惠：
獎勵措施 資格 金額
身心障礙者僱用獎助 身障員工屬輕、中度以上身心障礙 每月新台幣20,000元，補助期限3年
專屬銀行優惠貸款 聘雇身障員工達一定比例 利率優惠
減免身心障礙員工身心障礙類用人費 身障員工為重度或極重度身心障礙 按月減免一定比例
求職技巧與面試準備
求職技巧：
- 強調技能與能力，而非障礙。
- 了解自己的職業優勢與限制。
- 練習自我介紹，清楚表達自己的職涯目標。
- 準備一份專業的履歷，凸顯相關技能和經驗。
面試準備：
- 提前了解公司文化和職務內容。
- 預先練習回答面試問題，尤其是有關障礙的敏感問題。
- 提供相關證明文件，佐證你的能力和經驗。
- 請求必要的協助，例如協助員或無障礙設備。
求職管道與平台
求職管道：
- 政府求職網站：https//www.104.com.tw/
- 身心障礙者就業服務中心：https//www.emp.gov.tw/
- 社群媒體：LinkedIn、Facebook
- 專業人力仲介公司：專門協助身障者求職
求職平台：
平台 特色 網址
104身心障礙人才網 身障者專屬求職平台 https//disabled.104.com.tw/
身障者職務媒合平台 政府設立的專門平台 https//www.dweb.org.tw/
身障者職場交流協會 身障者求職與交流社群 https//www.dja.org.tw/
實用的求職技巧
求職信：
- 開門見山，說明你的職涯目標。
- 強調你與職務要求的相關技能和經驗。
- 適當說明你的障礙對工作能力的影響，並提出可能的解決方案。
履歷：
- 使用標準格式，清楚易讀。
- 採用行動導向的用語，強調成就。
- 凸顯與職務相關的技術和軟性技能。
面試：
- 準時出席，展現專業形象。
- 積極主動，表達你的意願和能力。
- 誠實公開你的障礙，並說明你如何克服挑戰。
- 建議雇主提供必要的合理調整，以協助你工作。
常見問題解答
1. 身障者是否在求職時享有優先錄用權？
並非所有身障者都享有優先錄用權。只有符合政府規定的重度或極重度身心障礙者才能享有優先錄用權。
2. 企業可以拒絕雇用身障者嗎？
如果身障者符合基本錄用條件，企業不得拒絕雇用，除非有正當理由（如工作性質不適合）。
3. 身障員工在工作中可以獲得什麼協助？
企業有義務提供必要的合理調整，以協助身障員工順利工作，例如無障礙工作環境、適當輔具或彈性工時。
4. 我如何申訴雇主歧視？
如果您認為自己受到歧視，可以向勞動部提出申訴。
5. 還有哪些資源可以幫助身障者求職？
您可以在以下網站找到更多資源：
- 勞動部身心障礙者就業服務網：https//www.emp.gov.tw/
- 身心障礙者自立生活中心：https//www.ilc.org.tw/
- 身障者職務媒合平台：https//www.dweb.org.tw/
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