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職場求職指南：踏出社會，築夢啟航

踏入社會，求職是不可避免的課題。台灣人慣用的繁體中文，在求職市場中扮演著重要的角色。本文將以台灣用語為基底，全面剖析求職流程，提供實用建議，協助求職者順利找到理想的工作。
職場求職指南：踏出社會，築夢啟航

目錄

  1. 求職準備
  2. 履歷製作
  3. 面試技巧
  4. 薪資協商
  5. 發掘工作機會

1. 求職準備

自我評估

求職前，先了解自己的優缺點、技能、興趣和志向。透過自我評估，找出適合自己的職位方向。

設定目標

釐清自己的求職目標，包括職務種類、產業別、企業規模等。目標明確有助於縮小求職範圍。

2. 履歷製作

履歷格式

  • 傳統履歷：以文字為主，分為個人資料、學經歷、工作經驗等區塊。
  • 圖表履歷：運用圖表和視覺元素，呈現重點資訊。
  • 電子履歷：透過電子郵件或求職網站傳送，方便企業儲存和篩選。

內容重點

  • 個人資料：姓名、連絡方式、社群連結等。
  • 學歷：學校、科系、畢業時間。
  • 工作經驗：公司名稱、職務、工作內容、任職期間。
  • 技能：專業技能、語言能力、電腦技能等。
  • 證照：取得的證照或資格，證明專業能力。

3. 面試技巧

事前準備

  • 了解公司：研究公司背景、產業趨勢和職務需求。
  • 練習自我介紹：簡短精煉，突出自己的優勢。
  • 準備回答問題：預測面試官可能提問的問題，並準備好答案。

面試表現

  • 準時赴約：展現尊重和重視。
  • 儀容整齊：穿著合宜，展現專業形象。
  • 態度積極：自信、熱情，展現對職位的渴望。
  • 主動發問：適時提出問題，展現求知慾和對公司的興趣。

4. 薪資協商

市場行情

  • 查詢產業報告：了解同職務的平均薪資水準。
  • 詢問前輩：與相同產業或職務的前輩交流，蒐集薪資資訊。

協商技巧

  • 做好功課：了解自己的價值和市場行情。
  • 有理有據：提出具體的理由支持自己的薪資要求。
  • 彈性調整：願意在合理範圍內調整薪資期望。
  • 把握時機：適時提出協商要求，但避免過於積極。

5. 發掘工作機會

求職管道

  • 人力銀行：104人力銀行、1111人力銀行、yes123求職網。
  • 獵頭公司：專業招募人才的機構，提供高端職缺。
  • 企業內部徵才：直接向目標企業投遞履歷或參加徵才活動。
  • 社群媒體：LinkedIn、Facebook等社群平台提供職涯資訊和求職機會。
  • 親友介紹：透過人脈關係獲取內部職缺。

比較表格：台灣主要求職管道

管道 優點 缺點

人力銀行 數量龐大、搜尋方便 資料庫龐雜、競爭激烈
獵頭公司 專業推薦、職缺高品質 門檻高、收費昂貴
企業內部徵才 直達目標企業、成功率較高 職缺數量有限、曝光度低
社群媒體 訊息即時、人脈廣闊 競爭激烈、資訊較為零碎
親友介紹 較有機會取得內部職缺 人脈受限、可能存在人情壓力

推薦連結

常見問題

  • 如何寫出吸睛的履歷？
  • 面試時該準備哪些問題？
  • 薪資協商時應該注意哪些事項？
  • 如何透過人脈找到工作機會？
  • 找工作時遇到瓶頸該怎麼辦？
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