50 嵐打工記:甜而不膩的職場體驗
目錄
- 打工動機與甘苦談
- 工作內容與要求
- 職場文化與同事相處
- 薪資福利與升遷管道
- 聘用與離職流程
1. 打工動機與甘苦談
選擇在 50 嵐打工的原因不外乎是喜歡喝他們的飲料,加上離學校近、時段彈性,因此決定嘗試看看。
打工初期,遇到最大的挑戰是客人太多、手腳不夠俐落,常會手忙腳亂。但隨著時間的推移,動作越來越熟練,也能應付各種客人的需求,進而享受為客人服務的樂趣。
2. 工作內容與要求
50 嵐的打工內容主要包括:
- 接待客人點餐與結帳
- 製作飲料
- 補貨與清潔
- 其他雜務(如宣傳、外送)
工作的基本要求包含:
- 年滿 16 歲
- 體力良好,能長時間站立
- 動作靈活,手腳協調
- 態度親切,具備良好溝通能力
3. 職場文化與同事相處
50 嵐的職場文化注重團隊合作與服務品質。同事之間相處融洽,互相幫忙,營造了一個良好的工作環境。
與不同性格的同事相處,需要良好的應變能力和溝通技巧。透過與同事的互動,不僅學到專業知識,也提升了人際交往能力。
4. 薪資福利與升遷管道
50 嵐的薪資福利如下:
項目 內容
時薪 依地區有所不同,一般為 130-170 元
加班費 每小時時薪 x 1.5
國定假日加班費 每小時時薪 x 2.5
勞健保 由公司負擔
升遷管道方面,表現良好的員工有機會獲得升遷機會,成為組長或店長。此外,公司也提供內部教育訓練,協助員工提升專業技能。
5. 聘用與離職流程
聘用流程:
- 投遞履歷表
- 面試
- 試用期(通常為一個月)
離職流程:
- 提出演離職意願
- 與主管協商離職日期
- 結算薪資
- 交還公司制服與設備
常見問題
Q:50 嵐打工需要什麼特質?
A:體力好、動作靈活、態度親切、溝通能力佳。
Q:50 嵐的時薪是多少?
A:依地區有所不同,一般為 130-170 元。
Q:打工時會有制服嗎?
A:是的,公司會提供制服。
Q:50 嵐有升遷管道嗎?
A:有的,表現良好的員工有機會升遷為組長或店長。
外部推薦連結
- 50 嵐官網https//www.50lan.com
- 104 人力銀行 50 嵐職缺https//www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=50%E5%B6%BC&jobsource=2018indexpoc
- 打工青年看過來!50 嵐徵工中https//www.ettoday.net/news/20240722/2291001.htm
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