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高齡就業職缺指南

隨著台灣人口老化加劇，高齡勞動力的需求與供給正逐漸受到重視。本文將提供一系列高齡就業職缺資訊，協助長者重返職場，發揮所長。
高齡就業職缺指南

目錄

  1. 高齡就業現況
  2. 高齡就業職缺來源
  3. 高齡就業職缺類型
  4. 高齡就業職缺比較
  5. 高齡就業常見問題

高齡就業現況

根據勞動部統計，截至2024年，台灣65歲以上人口勞動參與率約為22.5%，較20年前成長約5個百分點。這顯示高齡者重返職場的意願與能力逐漸提升。

高齡就業職缺來源

長者尋找高齡就業職缺的管道多元，包括：

  • 政府機關：勞動部、國軍退輔會、內政部等政府單位提供高齡就業媒合服務。
  • 非營利組織：伊甸基金會、中華民國失智症協會等非營利組織協助高齡者 tìm kiếm việc làm。
  • 民間企業：7-11、全家等民間企業也積極招募高齡員工。
  • 人力仲介公司：專業的人力仲介公司協助高齡者與雇主配對。
  • 網路求職平台：104 人力銀行、518人力銀行等網路平台提供高齡就業職缺資訊。

高齡就業職缺類型

高齡就業職缺類型多元，涵蓋各行各業。常見類型包括：

  • 服務業：便利商店店員、餐飲服務員、接待人員、保全人員。
  • 零售業：百貨公司櫃員、藥妝店店員、家電用品店員。
  • 製造業：品管人員、組裝人員、作業員。
  • 教育業：幼教老師助理、課後輔導員、圖書館管理員。
  • 醫療保健業：看護人員、陪病人員、輪椅推手。

高齡就業職缺比較

下表比較了不同高齡就業職缺的薪資範圍、工作時數和福利：

職缺類型 薪資範圍 工作時數 福利

便利商店店員 20,000-30,000元 8-10小時/天 加班費、勞健保、餐費補助
餐飲服務員 25,000-35,000元 8-10小時/天 加班費、勞健保、三節獎金
保全人員 28,000-38,000元 12小時/天 加班費、勞健保、三節獎金
百貨公司櫃員 25,000-35,000元 8-10小時/天 勞健保、三節獎金、員工優惠
幼教老師助理 28,000-38,000元 8-10小時/天 勞健保、三節獎金、育嬰津貼

高齡就業常見問題

Q：高齡者找工作有哪些困難？

A：年齡歧視、體力衰退、電腦技能不足。

Q：如何提升高齡就業競爭力？

A：保持體力健康、培養數位能力、強調經驗與技能。

Q：政府有哪些高齡就業補助措施？

A：高齡者職場再學習獎助、擴大就業機會計畫等。

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